20214月24日，单位举行了一大季度、半年度“大质量监察”和谐互通会。党支部副书纪李怀生、纪委副书纪张常峰、大质量监察成员国部室审核部组长王丽霞、财务会计部组长郝晓杰、中国法律事务处理部组长李燕和专门监事会周志显出席了某次会仪。
讲话稿，各出席部室据实影响了守则产出管理中发展的进一步调整的情况。李怀生先是充分肯定了“大监督”工作在生产经营中发挥的独特作用，并对发现的有关问题研究了督导措施、具体要求和调度安排。
结合实际现如今工作中，李怀生对“大监督”办公室各成员部门负责人提出五方面的要求，第一要强化使命意识。更加开展干好“大监督”工作的使命感，在公司生产经营中发挥堵塞漏洞、规范管理、防控风险的独特作用。第二要有合作意识。应对繁复困惑的危险 疑问，要上上下下全线贯通，可以有效起到团结合作，团结合作优势互补。办好事先防范控制，遇到疑问随着沟通交流，马上配合整改方案。3要堅持疑问引领。遇到苗头性、偏向性疑问，早温馨提示幼儿早教育，当上“啄木鸟”，经常捉虫子，堵漏洞。第四要提高自身素质。“大监督”成员多学习业务，提高我们综合管理能力，不仅要有发现问题的能力，还要有解决问题的能力。第五要发扬“一竿子插究竟”的进取精神。知道原因关键盯没放、有始有终、堵塞过木马病毒，进一步优化高效系统，织密会议制度之网，管用的提升制理的水平。第6要全新升级“大监督”的切入点。把成本管控和廉洁文化示范点结合起来，使廉政文化示范升级为廉政建设示范点，加强过程管控，让“大监督”工作为项目降本增效发挥作用、体现价值。（督促查室）