“权产生太大的小，威在清廉，官无长短，贵于任劳任怨。”
17月19日，沧州建工集团厂家简介党组常委、纪委镇长吕书文，纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏行到五分厂家禹州的项目初步验收“廉洁自律文化艺术规范化点”。厂家党组副镇长、纪委镇长李怀生，分厂家党总支部镇长、副先生贾银建等等参与。
达到工作后，吕书文行朝着占地面9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清廉自律勤政民族文化水平标准化片点，发展风清气正顶目部……”在很快闭幕的会仪上，顶目运营经理李明洋用PPT分辨从升星策划 领导干部、建立健全清廉自律勤政工作制度、树立清廉自律勤政分为、堅持清廉自律勤政教育辅导、防范管理的风险、协同加工制造真实、坚持问题导向整个市场调查等以下几个方摆脱顶目部“清廉自律勤政民族文化水平标准化片点”构建与加工制造管理协同现象开展了简单总结。在这之后，贾银建对五分装修公司党风廉洁发展勤政发展现象开展了简述总结。
聆听了分单位汇报情况后，吕书文认为，禹州工程是同用户继骨料线、住宿楼楼、许昌市地产公司行业工程后的又一个大工程，确实铸就了河北省四建的好形像和企业品牌国力。他对进一步推动一个脚印改良改革创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对产品部及分平台提出了以下三个规定：一种是做为基层人员共青团员、村村干部要主动履责尽职，实实在在继续执行管理逻辑，按章程处事；二要要快速成熟内控及帮助逻辑，抓好上级、同级彼此之间的彼此之间质量监督；三是是一名国家股公司企业员工，要做忠、干净的、当担的好村村干部、好员工，围绕着 经济能力生态效益干成大事者、干好事情、不出事了。
之后，李怀生要分企业及工作任务部台账工作任务要治理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
工作会开始和结束后，吕书文为禹州工作支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分品牌）